6月12日下午，外国语学院在人文楼21B602召开研究生导师“论文与就业”专题工作会议，重点围绕毕业论文质量提升、就业工作推进等展开部署。此次会议由外国语学院院长刘敏主持，学院全体研究生导师共同参与。

会上，刘敏院长首先传达了学校学位评定委员会关于硕士论文抽检的有关情况，并强调论文抽检具有追溯性，涉及近3-5年内毕业的学生。因此，导师需督促在校生严格按照外审及答辩专家的意见对论文进行修改。刘敏指出，硕士研究生毕业论文质量和就业率是衡量研究生教育质量的两个重要指标，希望导师们高度重视，并认真抓好研究生培养的各个环节工作。此外，她强调了高等教育的核心使命在于教书育人和人才培养。外国语学院的人才培养方案修订工作是深化教学改革、优化培养体系的重要组成部分，刘敏感谢学院导师团队认真完成了2025新版人才培养方案的修订工作，她鼓励各位研究生导师、博士等积极报名研究生课程的教学任务，最后就研究生考博和就业问题等进行了指导。

外国语学院副院长项军平随后对毕业论文质量提升进行了补充说明。一是严格把控毕业论文审阅与修改环节；二是响应研究生院关于论文格式检测的规定，制定适用于英文论文的格式标准。同时，项军平进一步要求导师严把中期考核关，6月17日集中答辩将全程督导，杜绝“走过场”；同时规范期末考试命题与课程论文评阅，为专业评估夯实基础。

会上，外国语学院学工办主任黄志军就2022级研究生的就业情况做了详细汇报，各研究生导师也就自己所指导的研究生学习与就业情况进行了详细汇报与交流。值得一提的是，今年我院有两名学生成功考取华中师范大学博士研究生，多名学生的就业去向表现良好。